Es wurden dringend eine Bürokraft sowie ein Zahntechniker gesucht. Über Jahre kamen keine Bewerbungen.
Wir erstellten Recruiting-Kampagnen, gestalteten eine Landingpage und optimierten den Meta-Auftritt.
Die Bürokraft-Stelle war in wenigen Tagen besetzt. Innerhalb der ersten 4 Wochen kamen bereits 10 Bewerbungen von Zahntechnikern.